Poslanci zřejmě umožní upravit fungování zaměstnaneckých penzijních fondů tak, aby to usnadnilo volný pohyb pracovníků v rámci EU.
Novela, kterou dnes Sněmovna poslala do závěrečného kola schvalování, reaguje na požadavky legislativy EU. V ČR není systém zaměstnaneckých penzí zaveden, přesto je ČR povinna změny do zákona zavést kvůli směrnici EU.
Jedinou přijatou změnu bude asi návrh poslance ANO Jana Řehounka, aby novela nabyla účinnosti dnem vyhlášení ve Sbírce zákonů. Podle původního vládního návrhu měla novela nabýt účinnosti v souladu se směrnicí letošního 21. května
Zaměstnanecké penzijní pojištění mohou v Česku nabízet instituce z jiných zemí EU, které k tomu mají povolení a oznámí tuto činnost České národní bance. Zaměstnanecké penzijní pojištění je organizováno a financováno prostřednictvím zaměstnavatele.
Cílem směrnice EU je podle předlohy usnadnit mobilitu pracovníků mezi členskými státy tak, že jim zůstanou zachovány výhody z doplňkových důchodových systémů. Jedním z cílů směrnice je také to, aby klienti a čekatelé na důchod, kteří se pohybují po EU, byli na požádání informováni o svých doplňkových důchodových právech.
Ministerstvo financí novelu předložilo ve stejné podobě, ve které již prošla podstatnou částí legislativního procesu. Předchozí vláda návrh schválila loni v březnu a poté ho předložila Poslanecké sněmovně. Vzhledem ke konci volebního období však nebyl legislativní proces řádně dokončen. Požadavky EU přitom mají být do českého právního řádu začleněny do 23. května. K tomuto datu je proto navržena účinnost projednávané novely.
ČTK
Sdílet
Hodnotit
Autor článku
