e-news.cz - kurzy
Reklama

Ztráty zaměstnání se v roce 2025 obává více než polovina lidí, přibližně stejný počet uvažuje o tom, že práci změní 

28.11.2024, Autor: Z blogosféry

0 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 5
Ztráty zaměstnání se v roce 2025 obává více než polovina lidí, přibližně stejný počet uvažuje o tom, že práci změní 

Více než polovina lidí se obává, že v příštím roce ztratí zaměstnání. Podobné procento uvažuje o tom, že v roce 2025 změní zaměstnavatele z vlastní iniciativy, ve většině případů kvůli nízkému mzdovému ohodnocení. Vyplývá to z průzkumu „Pracovní plány pro rok 2025“ společnosti Randstad Česká republika, kterého se v listopadu 2024 zúčastnilo téměř 600 respondentů.   

Obavu, že v roce 2025 přijdou o zaměstnání, vyjádřilo v průzkumu společnosti Randstad Česká republika celkem 54,4 % dotázaných. Větší část respondentů (34,8 %) se přitom domnívá, že najít nové místo pro ně bude složité, zatímco 19,6 % věří, že najít uplatnění by neměl být problém. Více než pětina dotázaných (20,8 %) je naopak přesvědčena, že u stávajícího zaměstnavatele zůstane a téměř pětina (24,8 %) obavu ze ztráty zaměstnání v současné době neřeší.         

„Míra nezaměstnanosti v České republice patří dlouhodobě k nejnižším v rámci Evropské unie a ani v roce 2024 se dramaticky nemění,“ uvádí generální ředitel společnosti Randstad Česká republika Martin Jánský. „Obavy ze ztráty zaměstnání tak vycházejí zejména z turbulentního vývoje ekonomiky v posledních letech, které poznamenala covidová pandemie a vysoké ceny energií. Další zaměstnanci se cítí ohroženi bouřlivým rozvojem technologií a nástupem umělé inteligence. V části odvětví, nejvýrazněji v sektoru automotive, potom obavy souvisejí s možným negativním vývojem v zahraničí, především v Německu.“   

Více než polovina dotázaných (56,1 %) v průzkumu uvedla, že uvažuje o tom, že v roce 2025 zaměstnání z vlastní iniciativy změní. Větší část (43,5 %) tak plánuje učinit určitě, menší část (12,6) o změně uvažuje, ale pevně rozhodnuta není. Necelá čtvrtina dotázaných (23,4 %) zaměstnavatele změnit nechce, protože je v práci spokojena a zbývající pětina (20,5 %) o změně zaměstnání zatím vůbec neuvažovala.    

Mezi důvody pro změnu současného zaměstnání jednoznačně převládá nízké finanční ohodnocení (39,9 %), 28,7 % z těch, kdo plánují změnu, hledá lepší rovnováhu mezi prací a soukromým životem a 11,2 % postrádá na stávajícím pracovišti příležitost pro kariérní růst. Jako preferovanou formu pracovního poměru uvedla v průzkumu velká většina dotázaných (83,4 %) práci na plný pracovní úvazek.

„Mzda a benefity jsou rozhodujícím kritériem pro výběr zaměstnavatele dlouhodobě a třeba v dubnovém průzkumu REBR uvedlo nízké ohodnocení vzhledem k rostoucím životním nákladům jako hlavní důvod změny zaměstnání dokonce 47 % dotázaných,“ uzavírá Martin Jánský, generální ředitel společnosti Randstad Česká republika. „Jak z průzkumu vyplývá, chtějí-li firmy kvalitní zaměstnance udržet, měly by se zaměřit na odpovídající finanční ohodnocení, rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a na vytvoření prostoru pro kariérní růst zaměstnanců odpovídající personální politikou a programem zvyšování kvalifikace.“

Foto: Pixabay

Zdroj: EPIC PR


Články na téma: Mzdy

Spočítejte si online:

> Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy
> Daňová kalkulačka pro OSVČ v roce 2025
> Online kalkulačka pro DPČ a DPP
> Důchodová kalkulačka - kdy půjdete do důchodu?


Sdílet
Hodnotit
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Doporučujeme

Před 30 lety výplata stačila: Dnes je nájem luxusem

04.08.2025, Autor: Marek Hájek

Před třemi desetiletími jste za průměrnou výplatu zvládli uživit rodinu, zaplatit bydlení a ještě si něco odložit. Dnes se mnozí Češi potýkají s tím, že ani na základní potřeby, jako je nájem, jejich příjem nestačí. Co se změnilo?

BMW klesl zisk o 29 %

03.08.2025, Autor: Marek Hájek

Automobilka BMW zažívá těžké časy – za první pololetí klesl její čistý zisk o 29 % na 4 miliardy eur. Předseda představenstva Oliver Zipse však zůstává optimistou a zdůrazňuje „robustní obchodní model“.

e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
Sazka reklama
e-news.cz - kurzy
Apogeo
e-news.cz - kurzy
Reklama

Microsoft na vrcholu: Cloud a AI přinášejí rekordní zisky

03.08.2025, Autor: red

Microsoft ohlásil na konci července rekordní finanční výsledky, které překonaly očekávání analytiků. Hlavními tahouny jsou cloudové služby a umělá inteligence, díky nimž tržby rostou o desítky procent a akcionáři jásají nad cenou akcií přes 553 dolarů.

Je Zuckerbergova superinteligence na dohled?

02.08.2025, Autor: Marek Hájek

Mark Zuckerberg věří, že superinteligence, tedy umělá inteligence překonávající lidské schopnosti, je na dosah. Jeho společnost Meta do tohoto snu pumpuje miliardy dolarů, ale zároveň přiznává rostoucí rizika.

e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
Sazka reklama
e-news.cz - kurzy
Apogeo
Reklama
e-news.cz - kurzy
Apogeo
Sazka reklama
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
Reklama

Čeští důchodci vs. Evropa: Jsme opravdu chudí příbuzní?

26.07.2025, Autor: Marek Hájek

Průměrný důchod v Česku činí 21 080 korun měsíčně. Na první pohled to není špatné, ale když ho porovnáme s důchody ve Švýcarsku nebo Rakousku, rozdíl je značný. Jsme tedy v Evropě chudými příbuznými, nebo je situace složitější?

Španělsko pod palbou kritiky: Huawei a citlivá data soudních odposlechů

22.07.2025, Autor: Josef Neštický

Španělsko čelí ostré kritice za to, že svěřilo čínské společnosti Huawei správu a ukládání dat ze soudních odposlechů. Kontrakt za 12,3 milionu eur vyvolává obavy o národní bezpečnost nejen doma, ale i v USA a EU. Je to strategická chyba, nebo jen pragmatické rozhodnutí?

e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
Apogeo
Sazka reklama
Reklama