Názory

Schmarcz: Když progresivisti zařizují bydlení, nebydlí nakonec nikdo. Průšvih s digitalizací stavebního řízení zapadá do celkově katastrofické politiky

25.07.2024, Autor: Martin Schmarcz

Dopadlo to, jak jsme čekali. Digitalizace stavebního řízení v režii Pirátů se vůbec nepovedla. Systém je horší, než starý, vyřízení žádostí se neúnosně protahuje a úředníci, kteří je mají na starost, dokonce uvažují o stávce. Tohle selhání jen podtrhuje celkově vadnou politiku progresivistů, kteří mají zjevně pocit, že dostatek bytů se zařizuje zdaněním a regulacemi. 

Zaručená mzda v roce 2024 - tabulky skupin

19.07.2024, Autor: Martin Švehla

Zatímco minimální mzda představuje nejnižší možné ohodnocení pracovníka bez ohledu na to, jakou práci vykonává, zaručená mzda se vztahuje ke konkrétním profesím, které jsou rozděleny do 8 tříd podle složitosti a namáhavosti výkonů v nich požadovaných a také s ohledem na míru odpovědnosti, se kterou je daný výkon spojen. 

Reklama

Schmarcz: Americký izolacionismus je problém, ale horší je evropský klimatismus. Rusko bychom snadno porazili, kdybychom neválčili s uhlíkem

18.07.2024, Autor: Martin Schmarcz

Evropa má strach, že Donald Trump vyhraje americké prezidentské volby. A že stopne, či omezí vojenskou pomoc Ukrajině. Obavy posiluje fakt, že si jako kandidáta na viceprezidenta vybral Jamese Davida Vance, který je jedním z největších odpůrců dalšího financování obrany proti ruské agresi.

Minimální mzda v roce 2024

16.07.2024, Autor: Martin Švehla

Nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovně-právním vztahu se nazývá “minimální mzda” a je vyhlašována vládou vždy s platností na jeden rok. Pro rok 2024 je minimální mzda 18 900 Kč za měsíc neboli 112 50 Kč na hodinu. Vyhlášena je nařízením vlády č. 396/2023 Sb..

Co dělat, aby vám chata nepřinesla více starostí než radostí?

16.07.2024, Autor: Z blogosféry

Chataření a chalupaření je naše národní hobby a oproti prognózám nevymírá ani s příchodem mladé generace. Co se však v průběhu let podstatně změnilo, je vybavení, kterým se pyšní nejedna rekreační nemovitost.

Reklama

Změny v DPP a DPČ mohou mít negativní dopad na flexibilitu zaměstnávání v Česku 

16.07.2024, Autor: Z blogosféry

Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ).

Schmarcz: Blíží se zelená pohroma. Klimatická politika zdraží všechno všem, elektřina se stane vzácná, skončí výroba aut… a to vše už za pár let

15.07.2024, Autor: Martin Schmarcz

Zatímco se čeští poslanci dohadují o korespondenční volbě či koncesionářských poplatcích a ti evropští o tom kdo podporuje Putina, blíží se neodvratná katastrofa. Její jméno budí hrůzu vášně a emoce už při pouhém vyslovení: Green Deal. Někdo u toho cítí vztek, jiný strach, pár naivků a lobbistů se těší. Co nás čeká? Stručně řečeno, nic pozitivního. Navíc to přijde během pár let. Poprvé od druhé světové války tak stojíme před hrozbou snižování životní úrovně.

Průměrná mzda v ČR pro rok 2024

14.07.2024, Autor: Martin Švehla

Jako statistický ukazatel má průměrná mzda značnou vypovídací schopnost - dobře slouží ke sledování vývojových trendů, k mezinárodnímu srovnání i k posouzení relací mezi odvětvími a sociálními skupinami.

Reklama

Pracovní revoluce aneb Výhody a nevýhody freelancingu

12.07.2024, Autor: Z blogosféry

Freelancing neboli práce na volné noze zažívá v posledních letech výrazný růst. Tento trend je patrný i v Česku, a to především mezi mladšími lidmi, kteří hledají větší svobodu a různorodost pracovních příležitostí. Nejčastěji se jedná třeba o IT specialisty, překladatele, marketéry, grafiky, kurýry nebo copywritery. Práce na volné noze však není ideální volbou pro každého.

Práce na dohodu - rozdíly mezi DPČ a DPP: výhody, nevýhody a limity 

12.07.2024, Autor: Martin Švehla

Pokud se nevyplatí uzavírat klasický pracovní poměr, lze řadu činností za odpovídající výdělek provádět na základě dohody. Je to volnější vztah, který lze ukončit během 15 dnů bez udání důvodu. Dobře fungují, když se jedná o brigády, jednorázové mimořádné činnosti či práce menšího rozsahu. Ve 2. pololetí 2024 vzniká zaměstnavatelům povinnost všechny dohody registrovat a všechny “dohodáře” nahlásit.