31.08.2022, Autor: Z blogosféry
Unikátní průzkum Mastercard z července 2022 zkoumal vztah Čechů k papírovým a digitálním účtenkám. Sedmdesát dva procent respondentů projevilo zájem o digitální účtenky jako součást aplikace mobilního bankovnictví.
30.08.2022, Autor: Z blogosféry
Téměř polovina uchazečů o práci počítá s tím, že by ve svém novém zaměstnání pracovala alespoň částečně na dálku. Tuto možnost přitom nabízí zhruba jen čtvrtina aktuálně inzerovaných volných pracovních pozic.
27.08.2022, Autor: Laura Feketeová
Letošní léto přineslo nejen oživení poptávky u Čechů mířících do zahraničí, ale i u zahraničních turistů směřujících do Česka.
23.08.2022, Autor: Laura Feketeová
Práci z domova umožňuje zaměstnavatel třem z deseti Čechů, tohoto benefitu využívá ale jen osmnáct procent všech zaměstnanců.
15.08.2022, Autor: Laura Feketeová
Třináctá příčka ve vědecko-vzdělávacím pilíři Indexu prosperity Česka podtrhuje přemýšlení o Česku jako o „montovně Evropy“. Lepšímu
10.08.2022, Autor: Laura Feketeová
Tuzemská registrovaná míra nezaměstnanosti se v červenci zvýšila z 3,1 na 3,3 %. Uplatnění přes úřady práce tak aktuálně hledá zhruba 241 tisíc uchazečů, tedy o 9400 více, než v červnu.
09.08.2022, Autor: Z blogosféry
Třináctá příčka ve vědecko-vzdělávacím pilíři Indexu prosperity Česka podtrhuje přemýšlení o Česku jako o „montovně Evropy“. Lepšímu umístění brání nízký zájem o terciární vzdělání i malé zastoupení žen ve vědě.
28.07.2022, Autor: Z blogosféry
Pětina zaměstnavatelů plánuje omezovat nabídku zaměstnaneckých výhod, naopak čtyři z deseti firem už podruhé letos zvýší mzdy nebo o tom uvažují. Ukázal to rychlý průzkum personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
27.07.2022, Autor: Laura Feketeová
Očekávání otočení vývoje hypotečních sazeb se stále posouvá. Na počátku roku se hovořilo o tom, že by sazby mohly začít klesat na začátku roku 2023. Dnes se už hovoří spíše o jeho konci.
26.07.2022, Autor: Laura Feketeová
Změny v bankovnictví zrychlila kovidová krize, mění se komunikace bank s klienty, ubývá fyzických poboček a většina aktivit se přesunuje do on-line prostředí. Bankovní sektor bude i letos aktivní v náboru zaměstnanců a stále platí, že v bankovnictví jsou vysoké mzdy a široká škála benefitů.