Více než třetina Čechů uvedla, že se jim od září 2020 snížil pravidelný měsíční příjem. Ze ztráty zaměstnání v důsledku dlouhodobých lockdownů a dopadů pandemie ale strach nemají.
Pro případ výpadku mzdy má rezervu na 4 a více měsíců více než třetina dotazovaných. Zjistil to průzkum NMS Market Research realizovaný pro Raiffeisenbank.
Celkem třicet pět procent Čechů se během pandemie snížil příjem. Čísla jsou velmi podobná napříč regiony. Přestože obavy ze ztráty zaměstnání v důsledku dlouhodobých lockdownů a dopadů pandemie se aktuálně neobává sedmdesát procent Čechů, zvýšil se meziročně podíl těch, kteří obavy mají a to z dvacet dva procent na třicet procent.
O svou práci se podle průzkumu obává dvacet dva procent Čechů a devět procent o zaměstnání v důsledku pandemie již přišlo (v roce 2020 to bylo sedm procent).
Zdroj: Raiffeisenbank a.s.
„Ačkoliv je počet lidí, kterým se během pandemie snížil příjem, vysoký, jejich obavy jsou kompenzovány výší rezervy v případě výpadku mzdy. To ukazuje na dobré návyky Čechů spořit a starat se o své finance,” říká Petra Kopecká, tisková mluvčí Raiffeisenbank.
Finanční rezervu pro případ ztráty pravidelného příjmu na čtyři a více měsíců má třicet pět procent Čechů. Čtvrtina by bez mzdy vydržela dva až tři měsíce a stejný počet nemá rezervy vůbec žádné. Zbylých patnáct procent by výpadek přečkalo jeden měsíc. Obdobně tomu bylo i v roce 2020.
Zdroj: Raiffeisenbank a.s.
Závěry:
- Podíl Čechů, kteří uvádějí snížení příjmu, je meziročně na stejné úrovni. V dubnu 2020 uvedlo třicet sedm procent Čechů snížení příjmů, v březnu 2021 to uvedlo třicet pět procent Čechů.
- Nezměnil se ani podíl Čechů, kteří mají rezervu v případě výpadku hlavního příjmu na čtyři a více měsíců. V dubnu 2020 to bylo třicet tři procent a v březnu2021 je tento podíl třicet pět procent.
- Zvýšila se obava ze ztráty zaměstnání v důsledku pandemie a dlouhodobých lockdownů. V dubnu 2020 se ztráty zaměstnání neobávalo sedmdesát osm procent Čechů a v březnu 2021 je to sedmdesát procent.
Foto: Pixabay
Zdroj: Raiffeisenbank a.s.