Hledáte způsob, jak si přivydělat k hlavnímu zaměstnání? Možností je víc, než byste čekali – od tradičních dohod přes sezónní brigády až po globální freelance platformy. Pojďme se podívat, jaké cesty si můžeme vybrat a co nabízí alternativy k populárnímu Upworku.
Přivýdělek při práci není jen o tom, jak si přilepšit na dovolenou nebo nový notebook. Je to často způsob, jak si otestovat nové dovednosti, rozšířit obzory či se připravit na změnu kariéry. V Česku roku 2025, kdy míra nezaměstnanosti dosahuje rekordně nízkých 2,7 %, je trh práce otevřený a flexibilní jako nikdy předtím. Jak ukazují data ČSÚ, jen v prvním čtvrtletí letošního roku přibylo přes 10 tisíc nových podnikatelů. Přinejmenším to naznačuje, že touha po samostatnosti a dodatečných příjmech roste. Ale jaké možnosti máme a stojí to za to?
Tradiční cesty přivýdělku: Dohody a brigády
Začněme u základů. Dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ) zůstávají v Česku nejčastější formou přivýdělku. DPP umožňuje pracovat až 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele, a pokud váš příjem nepřesáhne 11 499 Kč měsíčně, nemusíte platit sociální ani zdravotní pojištění. DPČ je zase vhodná pro dlouhodobější spolupráci, i když s omezením na polovinu běžného úvazku. Zajímavé je, že od roku 2024 mají i „dohodáři“ nárok na dovolenou či příplatky za práci o víkendu nebo v noci. A co víc, nyní mohou rodiče na mateřské pracovat na dohodu u svého zaměstnavatele i ve stejném typu práce jako dřív.
Kromě dohod jsou tu sezónní brigády – ať už jde o sběr ovoce, práci v pohostinství nebo úklid. Tyto možnosti oslovují hlavně studenty a důchodce, kteří hledají krátkodobý příjem bez závazků. Nebo snad zvolíte částečný úvazek? Ten už nabízí větší stabilitu a plnou ochranu podle zákoníku práce. Jak vidíme, tradiční formy přivýdělku se vyvíjejí a přizpůsobují moderním potřebám.
Digitální éra: Freelancing a online příležitosti
Přesuňme se do světa jedniček a nul, kde hranice mezi Českem a zbytkem světa mizí. Freelancing, tedy samostatná výdělečná činnost na zakázku, zažívá boom. Podle evropské studie Freelancer Study 2025 dosahuje průměrný měsíční příjem freelancerů v Evropě 7 498 eur, tedy zhruba 190 tisíc korun, při hodinové sazbě kolem 2 600 Kč. V Česku se v této oblasti nejvíce prosazují IT specialisté, překladatelé, marketéři, grafici nebo copywriteři. A co je žene dopředu? Flexibilita. Můžete pracovat odkudkoliv a kdykoliv – stačí notebook a připojení k internetu.
Kromě klasického freelancingu se rozvíjejí i jiné online přivýdělky. Online doučování, správa e-shopů, tvorba digitálních produktů nebo affiliate marketing – to jsou jen některé z cest, jak si přilepšit bez nutnosti opustit domov. Tato formou práce ale má i své problémové stránky, jako je nestabilita příjmů nebo vysoká konkurence. Přesto, digitalizace otevírá dveře, které by ještě před deseti lety zůstaly zavřené.
Alternativy k Upworku: Kde hledat zakázky?
Když mluvíme o freelancingu, nelze pominout platformy, které spojují nabídku s poptávkou. Upwork je s více než pěti miliony uživatelů globálním lídrem, ale není jedinou volbou. Fiverr nabízí model „gigů“ s pevnými cenami, i když si účtuje 20% provizi. Freelancer.com láká širokou nabídkou projektů za nižší poplatek 3 %, zatímco Toptal cílí na špičku trhu – přijímá pouze top 3 % freelancerů a garantuje kvalitu. Zajímavou možností je i Contra, která umožňuje platby bez provizí, nebo PeoplePerHour, kombinující nabídky a balíčky služeb.
Pro specializované profese tu jsou niche platformy – Arc.dev pro vývojáře, Wripple pro marketéry, Behance a Dribbble pro kreativce nebo Kolabtree pro vědce. A co třeba LinkedIn Services, kde můžete nabízet své služby přímo ve své síti kontaktů? Jak ukazují data, trh freelance platforem roste a do roku 2029 by měl dosáhnout hodnoty přes 14 miliard dolarů. Máme tedy z čeho vybírat, ale otázka zní: která platforma sedne právě vám?
Freelancing a přivýdělky obecně přinášejí svobodu, ale také nejistotu. Kolísající příjmy, absence benefitů jako placená dovolená nebo nemocenská – to jsou realita, se kterou se musí mnozí smířit. V Česku navíc zákoník práce stále zaostává za rychlým vývojem gig ekonomiky, což může komplikovat situaci. Na druhou stranu, přivýdělek může být cestou k lepší finanční stabilitě, rozvoji dovedností a třeba i k mezinárodní kariéře. Není náhodou, že digitalizace a rostoucí náklady na život tlačí stále více lidí k hledání alternativních příjmů. Oproti loňsku je zřejmé, že zájem o samostatnou výdělečnou činnost roste – a s ním i potřeba lepší legislativní podpory.
Přivýdělek v roce 2025 není jen otázkou peněz, ale i flexibility a osobního růstu. Ať už zvolíte tradiční dohodu, sezónní brigádu nebo se vrhnete do světa freelancingu, možností je dost. Upwork zůstává silným hráčem, ale alternativy jako Fiverr, Toptal nebo Contra ukazují, že trh je pestrý a otevřený. Na základě trendů lze odhadovat, že digitalizace a umělá inteligence budou dál měnit pravidla hry, zatímco legislativa se bude muset novým formám práce přizpůsobit.
Foto: Vytvořeno umělou inteligencí v ChatGPT
Autor: Petr Poreba