Vzor: Výpověď z práce
23.10.2024, Autor: Martin Švehla
Ukončit pracovní poměr ze strany zaměstnance lze buď dohodou nebo výpovědí. Výpověď může podat zaměstnanec (bez udání důvodu) nebo zaměstnavatel (uvede důvod).
Štítek: zaměstnanci
Zaměstnancům chybí znalosti technologií, problém se s pokračující digitalizací prohlubuje
23.10.2024, Autor: Z blogosféry
S pokračující digitalizací a adopcí moderních technologií čelí firmy rostoucímu nedostatku zaměstnanců s potřebnými technickými a analytickými znalostmi a dovednostmi. Z nedávného průzkumu asociace ABSL vyplynulo, že tento problém trápí plných 63 % firem z oboru IT a podnikových služeb.
Firmy se stále více spoléhají na outsourcing a headhunting. Dělníky hledá jen každá pátá firma
03.10.2024, Autor: red
Český pracovní trh se začíná měnit a vlivem automatizace a umělé inteligence padá stereotyp o tom, že nejhledanějším zaměstnancem v Česku je levný, nekvalifikovaný pracovník. Vyplývá to z aktuálního průzkumu mezi tuzemskými firmami, který zpracovala poradenská skupina PKF APOGEO a meziročního srovnání s loňským průzkumem agentury Ipsos.
Za poslední měsíce se zvedly nástupní odměny nejvíce manažerům nákupu
02.10.2024, Autor: Z blogosféry
Růst průměrných nástupních odměn se ve třetím kvartálu u některých profesí pohyboval kolem 10 procent. V případě manažerů nákupu to bylo dokonce 24 procent. Za mzdy o 14 procent vyšší pak mohli nastoupit vývojoví inženýři a za 12 procent vyšší provozní manažeři.
Letní bilance volnočasových benefitů: Čechy láká cestování, kultura a sport
29.09.2024, Autor: Z blogosféry
Stabilizace inflace a růst reálných mezd se odrazily v návycích Čechů při využívání volnočasových benefitů. Nejnovější data společnosti Edenred ukazují, že čeští zaměstnanci začali častěji využívat volnočasové benefity k relaxačním, kulturním a sportovním aktivitám. Češi utratili za kulturní a odpočinkové akce v období od června do srpna o 5 % více než v minulém roce. Největším segmentem (48 %) zůstává péče o zdraví, která trvale stoupala především během koronavirové pandemie i post pandemických let.
Generace Z nejčastěji mění práci. Klíčové jsou pro ni rovnost, umělá inteligence a sociální sítě
23.09.2024, Autor: Z blogosféry
Generace Z mění zaměstnavatele častěji než starší zaměstnanci. Důvodem je nízké finanční ohodnocení, nedostatek kariérních příležitostí a neodolatelná pracovní nabídka, zatímco u ostatních generací převažuje jako důvod zejména výše mzdy.
Jaké daňové povinnosti čekají na absolventy?
19.09.2024, Autor: Z blogosféry
V srpnu nebo v září často v praxi nastupují do svého prvního zaměstnání úspěšní absolventi středních a vysokých škol. Jaké daně se odvádí v prvním zaměstnání? Jak je to s daňovými slevami a povinným pojistným?
Až 93 % personalistů eviduje žádosti o přidání
26.08.2024, Autor: Z blogosféry
Podle společného průzkumu společnosti Edenred a Recruitment Academy mezi personalisty plánuje plošné navýšení mezd během letošního roku téměř čtvrtina firem. Přidávat svým zaměstnancům naopak určitě nebude 21 % z nich.
Téměř třetina českých zaměstnavatelů poskytuje dovolenou navíc
06.08.2024, Autor: Z blogosféry
Dovolená nad rámec zákona je jedním z nejžádanějších benefitů, zaměstnanci ji pak v létě oceňují nejvíce. Analýza portálu Platy.cz ukázala, v kterých odvětvích a krajích ji firmy poskytují nejčastěji a kde naopak nejméně.
Zaměstnanci vnímají ochlazení trhu práce, jen šestina ještě letos změní místo
19.07.2024, Autor: Z blogosféry
Zcela určitě ještě letos převléknout firemní dres plánují, jen tři procenta zaměstnanců a dalších třináct procent o tom uvažuje, ukázal květnový reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.cz na základě dat, která sesbírala agentura Talk Online Panel.