28.01.2025, Autor: Z blogosféry
Employer branding je v Česku mezi zaměstnavateli poměrně nová disciplína. Systematicky se mu věnuje už 53 % firem, déle než pět let ale jen 35 %. Vyplývá to z online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi stovkou stálých respondentů z řad majitelů a šéfů firem.
08.01.2025, Autor: Z blogosféry
Rok 2024 umožnil získat práci za vyšší nástupní odměnu například profesi chemika, potravinářského technologa, či laboranta. Všechny pozice mají společný požadavek na určitou odbornou znalost oboru chemie.
07.01.2025, Autor: Z blogosféry
Někdy lze péči o nemocné potomky či další příbuzné skloubit s prací na home office. Mnoho lidí ale tuto možnost nemá nebo péče o blízké vyžaduje plné nasazení. Pak přichází na řadu ošetřovné (OČR) – dávka, která částečně nahradí příjem během péče o nemocné.
02.01.2025, Autor: Z blogosféry
Maximální limit stravného, ze kterého se bude počítat daňově optimální výše stravného pro rok 2025, by měl činit 177 Kč. Oproti loňskému roku jde o nárůst o jedenáct korun. Nejvýhodnější hodnota papírové či elektronické stravenky, v rámci které si může zaměstnavatel uplatnit maximální daňový náklad, se tak v roce 2025 zvýší o 6 % na 225 Kč.
30.12.2024, Autor: Z blogosféry
Po řadě změn, které začaly platit již v průběhu tohoto roku, přijde v úvodních měsících roku 2025 nová várka novinek. V současné době je tzv. flexibilní novela zákoníku práce ve fázi projednávání a dosud nebyla schválena. Druhé čtení bude následovat v Poslanecké sněmovně nejdříve na konci ledna, čili dá se předpokládat, že legislativa by mohla nabýt platnosti někdy na jaře 2025.
29.12.2024, Autor: red
Proces ukončení spolupráce s pracovníkem, tzv. offboarding, je často podceňovanou součástí životního cyklu zaměstnance ve firmě. Přitom správně provedený offboarding nejenže usnadňuje přechod zaměstnance do další profesní kapitoly, ale také může mít klíčový vliv na věhlas společnosti na trhu práce. Níže se podíváme na to, jak efektivní offboarding přispívá k budování dobré pověsti firmy.
29.11.2024, Autor: Z blogosféry
Již několik týdnů firmy ve velkém přidávají nabídky vánočních brigád, přibývají podobně rychle jako letní brigády. Studenti, studentky i další zájemci mají tak z čeho vybírat.
28.11.2024, Autor: Z blogosféry
Více než polovina lidí se obává, že v příštím roce ztratí zaměstnání. Podobné procento uvažuje o tom, že v roce 2025 změní zaměstnavatele z vlastní iniciativy, ve většině případů kvůli nízkému mzdovému ohodnocení.
27.11.2024, Autor: Z blogosféry
Častou změnu práce vnímají zaměstnavatelé negativně, ukázala listopadová online anketa personální agentury Předvýběr.CZ mezi šéfy firem a personalisty. Sedm procent respondentů vnímá fluktuanty rozhodně negativně, 44 % spíš negativně.
27.11.2024, Autor: red
Hodnocení zaměstnanců je zcela určitě jednou ze základních personálních činností a současně jednou z nejdůležitějších. Existují stohy knih, které popisují, co a jak hodnotit, uvádějí nástroje, různé metriky apod. Experti se přou, jaká metoda je ta správná, co říkat, co naopak neříkat, atd.