Firmám hrozí dorovnání mezd, až 60 % z nich není připraveno na rovné odměňování
10.03.2025, Autor: Z blogosféry
Od června 2026 začne platit evropská směrnice o transparentním odměňování, jejímž cílem je posílit prosazování principu rovného odměňování mužů a žen za stejnou práci nebo práci srovnatelné hodnoty.