Analýzy

Až čtvrtina Čechů používá k placení na zahraniční dovolené jenom hotovost

13.07.2023, Autor: Z blogosféry

Polovina dotázaných v nejnovějším průzkumu společnosti STEM/MARK pro Home Credit uvedla, že platí v zahraničí pouze hotovostí, nebo je to pro ně preferovaný způsob platby. Oproti tomu kartu upřednostňuje 34 % respondentů. Skoro 80 % dotázaných si nevybírá hotovost z bankomatů v zahraničí nebo zcela výjimečně, raději volí výměnu peněz ve směnárnách v ČR před odjezdem. Kreditní kartu si kvůli zahraniční dovolené zřizuje minimum Čechů.

Nezaměstnanost opět poklesla, letos zřejmě naposledy

12.07.2023, Autor: Z blogosféry

Tuzemská registrovaná míra nezaměstnanosti v červnu klesla o jednu desetinu procentního bodu a dosáhla hodnoty 3,4 %. Tento výsledek byl v souladu s očekáváními a nepředstavuje tak velké překvapení.

Reklama

Přes 60 % Čechů si kvůli zaplacení letní dovolené plánuje přivydělat

06.07.2023, Autor: Z blogosféry

V létě si 64 % obyvatel České republiky plánuje přivydělat nebo vzít vedlejší práci, aby pokryli náklady na letní dovolenou. Půjčku na její pokrytí zvažuje 14 % dotázaných.

Blaha (CETA): Dostupnost zdrojů se v roce 2022 mírně snížila, dlouhodobě však roste

03.07.2023, Autor: Z blogosféry

Tzv. Simonův index hojnosti měří vztah mezi růstem populace a hojností 50 základních komodit, včetně potravin, energie, materiálů, minerálů a kovů. Podle šestého každoročního Simon Abundance indexu (SAI) se v roce 2022 celosvětová hojnost zdrojů snížila o 3,55 %.

Blaha (CETA): Česká republika se může pyšnit vysokou úrovní spotřebitelské svobody

02.07.2023, Autor: Z blogosféry

Česká republika patří mezi země s nejvyšší mírou spotřebitelské svobody v oblasti regulace jídla, pití, alkoholu a spotřeby tabákových výrobků. Vyplývá to z nejnovějšího vydání “Nanny state indexu”, který je vydáván každoročně pod záštitou instituce EPICENTER – sítí několika evropských think tanků. V České republice index zpracovává Liberální institut. Mezi další nejvíce svobodné země v tomto ohledu patří například, Itálie a Španělsko, na chvostu je naopak Turecko s Norskem.

Reklama

Přibylová (CETA): Jak množství vody ve studních určovalo výši daní ve starověkém Egyptu

01.07.2023, Autor: Z blogosféry

Návštěvníky památek starověkého Egypta upoutá impozantnost chrámů, hrobek, ale také propracovaného ekonomického systému. Při vstupu do chrámu Karnak je k vidění studna, která se dochovala až do dnešní doby. A právě ona studna hrála klíčovou roli při stanovení výši daní. Jak je to možné?

Češi s obchodníky nejraději komunikují přes e-mail, sílí i sociální sítě

01.07.2023, Autor: Z blogosféry

„Dobrý den, mám na vás dotaz.“ Tuto větu použil snad každý zákazník, který se někdy obrátil na obchodníka s žádostí o radu při výběru zboží, jeho reklamaci nebo vrácení. Jaký komunikační kanál Češi nejraději volí, pokud potřebují od obchodníka poradit či s ním chtějí řešit nějaký problém? A jak do toho dnes zasahuje umělá inteligence?

Zájemců o práci ve startupu je o polovinu více než loni touto dobou. Nejvíce uchazečů je v IT a marketingu

25.06.2023, Autor: Z blogosféry

Počet zájemců o práci ve startupech v květnu meziročně stoupl téměř o polovinu (46 %) a od začátku roku se jich přihlásilo přes 57 tisíc, vyplývá z dat portálu StartupJobs. Nejčastěji, v 31 % případů, se zájemci hlásí na pozice v IT. Po IT je u uchazečů nejoblíbenější marketing a obchod s 30 % ze všech zájemců. Nejmenší podíl tvoří zájemci o administrativu (14 %) a analytiku (5 %).

Reklama

Zdanění nefinančních benefitů způsobí tlak na růst mezd. Stíží také firmám nábor

24.06.2023, Autor: Z blogosféry

Omezení daňového zvýhodnění nepeněžních benefitů v rámci připravovaného konsolidačního balíčku vlády může nepříznivě ovlivnit český trh práce, a tedy i ekonomiku. Negativní dopad pocítí jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci. Zároveň upozorňují na to, že zrušení benefitů by firmám ztížilo přilákat kvalifikované pracovníky.

Tři čtvrtiny Čechů si práci vybírají podle nabídky benefitů. Pro generaci Z budou zásadní

23.06.2023, Autor: Z blogosféry

Při výběru nové práce se Češi stále častěji rozhodují podle nabídky benefitů. Průzkum společnosti Edenred ukázal, že pro 75 % zaměstnanců je důležité, aby při změně pracovního místa jejich nový zaměstnavatel nabízel volnočasové benefity. U příslušníků generace Z je to dokonce 82 %. Nejpopulárnějším benefitem je dovolená navíc, dále následuje třináctý plat, příspěvek na stravování a příspěvek na volnočasové aktivity.