Zcela určitě ještě letos převléknout firemní dres plánují jen tři procenta zaměstnanců a dalších třináct procent o tom uvažuje, ukázal květnový reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.cz na základě dat, která sesbírala agentura Talk Online Panel.
„Lidé jsou pochopitelně opatrnější, jejich plány odpovídají současnému slabšímu zájmu firem o nábor nových zaměstnanců,“ vysvětluje František Boudný, ředitel Předvýběru.CZ.
Téměř třicet procent lidí míní, že je nyní složitější najít dobrou práci než před rokem, 21 % dotázaných si víc váží stabilního místa a 15 % uvedlo, že víc přemýšlí, jestli by případná změna byla opravdu k dobrému.
Na druhou stranu třetina zaměstnanců nemá pocit, že by se v posledním roce situace na trhu práce změnila, pět procent jich uvažuje o změně, protože firmy teď nabízejí spoustu benefitů, aby získaly zaměstnance a pět procent respondentů míní, že je naopak jednodušší najít dobrou práci.
Data pro reprezentativní průzkum sesbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 322 pracujících ve věku 18-59 let.
Foto: Pixabay
Zdroj: e.vox PR
Sdílet
Hodnotit
Autor článku
