Rychlé nasazení moderních technologií do firem během pandemie zahýbalo pracovním trhem. Na jedné straně otevřelo dveře ke vzniku nových pozic a zvýšilo již tak rostoucí poptávku po lidech s technickým zaměřením, na straně druhé pak snížilo poptávku po některých typech pracovníků.
Zároveň zkušenost z pandemie otřásla jistotami lidí a nyní pozorujeme poměrně silný trend neochoty kvalifikovaných lidí měnit práci. Pro řadu firem, které v této době naopak posilují nebo tvoří zcela nové týmy je to komplikace pro jejich další rozvoj. Přetáhnout kvalitní odborníky odjinud není snadné a velmi často to vůbec není otázka peněz, ale spíše touhy lidí po jistotách, která enormně vzrostla.
JACEK KOWALAK, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad.
Foto: Pixabay
Zdroj: ACCEDO Czech Republic Communications s.r.o.
Sdílet
Hodnotit
Autor článku
