V srpnu nebo v září často v praxi nastupují do svého prvního zaměstnání úspěšní absolventi středních a vysokých škol. Jaké daně se odvádí v prvním zaměstnání? Jak je to s daňovými slevami a povinným pojistným?
Absolventi by si v praxi při pohovorech se zaměstnavatelem měli dát pozor, že zaměstnavatelé mluví o hrubé mzdě, tedy o částce před zdaněním. Důvodem je skutečnost, že dva zaměstnanci se stejně vysokou hrubou mzdou mohou mít v závislosti na čerpání odlišných daňových slev rozdílnou čistou mzdu. „Čistá mzda, kterou dostávají zaměstnanci na účet, je přitom vždy nižší než hrubá mzda, např. u průměrné mzdy téměř o 21 %,“ vypočítává Gabriela Ivanco, daňová poradkyně společnosti Forvis Mazars.
Povinné sociální a zdravotní pojištění
Z hrubé mzdy odvádí všichni zaměstnanci pracující na základě klasické pracovní smlouvy sociální a zdravotní pojištění. Vypočtenou částku sociálního a zdravotního pojištění nelze nijak snížit, při výpočtu povinného pojistného se neuplatňují žádné slevy, tak jako je tomu u daně z příjmu fyzických osob. Povinné pojistné platí stejně vysoké zaměstnanci s více dětmi i bezdětní zaměstnanci, pokud mají stejnou hrubou mzdu. „Sazba sociálního pojištění placeného zaměstnancem činí 7,1 % z hrubé mzdy a sazba zdravotního pojištění 4,5 % z hrubé mzdy, celkem tedy 11,6 %,“ doplňuje Gabriela Ivanco.
Jak vysoké jsou daňové sazby?
Sazby daně z příjmu jsou pro všechny daňové poplatníky stejně vysoké, tedy i pro absolventy. Do hrubé měsíční mzdy ve výši 131 901 Kč je sazba daně 15 %, teprve hrubá mzda nad tuto částku podléhá sazbě daně 23 %. „Vyšší sazbě daně z příjmu podléhá až velmi vysoká hrubá měsíční mzda, téměř všichni absolventi tak platí ze své hrubé mzdy stejnou 15% sazbu daně z příjmu,“ vysvětluje Gabriela Ivanco ze společnosti Forvis Mazars.
Sleva na studenta již nenáleží
Již od první výplaty je možné při výpočtu zálohové daně z příjmu uplatňovat daňové slevy. Každý zaměstnanec má nárok na slevu na poplatníka ve výši 2 570 Kč. Dalšími slevami jsou např. na invaliditu prvního a druhého stupně, invaliditu třetího stupně, průkaz ZTP/P nebo daňové zvýhodnění na děti. Daňová sleva na studenta byla od letošního roku zrušena. „Absolventi většinou uplatňují pouze základní daňovou slevu na poplatníka, proto např. při hrubé mzdě 38 000 Kč činí vypočtená daň z příjmu 3 130 Kč,“ upřesňuje Gabriela Ivanco.
Hrubá versus čistá mzda
Průměrná hrubá mzda za první čtvrtletí letošního roku činila 43 967 Kč, přičemž po odvodu daně z příjmu, sociálního a zdravotního pojištění obdrží zaměstnanec čerpající pouze základní daňovou slevu na poplatníka částku 34 836 Kč. „Za výpočet a odvod přímých daní ze mzdy je přitom zodpovědný zaměstnavatel a zaměstnanci nemají daňové starosti,“ sděluje Gabriela Ivanco, daňová poradkyně společnosti Forvis Mazars.
Foto: Pixabay
Zdroj: Skolek
Sdílet
Hodnotit
Autor článku
