Změny v DPP a DPČ mohou mít negativní dopad na flexibilitu zaměstnávání v Česku
16.07.2024, Autor: Z blogosféry
Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ).
16.07.2024, Autor: Z blogosféry
Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ).
15.07.2024, Autor: Martin Schmarcz
Zatímco se čeští poslanci dohadují o korespondenční volbě či koncesionářských poplatcích a ti evropští o tom kdo podporuje Putina, blíží se neodvratná katastrofa. Její jméno budí hrůzu vášně a emoce už při pouhém vyslovení: Green Deal. Někdo u toho cítí vztek, jiný strach, pár naivků a lobbistů se těší. Co nás čeká? Stručně řečeno, nic pozitivního. Navíc to přijde během pár let. Poprvé od druhé světové války tak stojíme před hrozbou snižování životní úrovně.
14.07.2024, Autor: Martin Švehla
Jako statistický ukazatel má průměrná mzda značnou vypovídací schopnost - dobře slouží ke sledování vývojových trendů, k mezinárodnímu srovnání i k posouzení relací mezi odvětvími a sociálními skupinami.
12.07.2024, Autor: Z blogosféry
Freelancing neboli práce na volné noze zažívá v posledních letech výrazný růst. Tento trend je patrný i v Česku, a to především mezi mladšími lidmi, kteří hledají větší svobodu a různorodost pracovních příležitostí. Nejčastěji se jedná třeba o IT specialisty, překladatele, marketéry, grafiky, kurýry nebo copywritery. Práce na volné noze však není ideální volbou pro každého.
12.07.2024, Autor: Martin Švehla
Pokud se nevyplatí uzavírat klasický pracovní poměr, lze řadu činností za odpovídající výdělek provádět na základě dohody. Je to volnější vztah, který lze ukončit během 15 dnů bez udání důvodu. Dobře fungují, když se jedná o brigády, jednorázové mimořádné činnosti či práce menšího rozsahu. Ve 2. pololetí 2024 vzniká zaměstnavatelům povinnost všechny dohody registrovat a všechny “dohodáře” nahlásit.
10.07.2024, Autor: Martin Švehla
V různých životních situacích nemusí být pracovní poměr nejvhodnější formou spojení mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Typické je to v případech sezónních prací, časově vymezených úkolů nebo v případě studentů, důchodců či zaměstnanců, kteří si při zaměstnání mohou přivydělat, vykonat příležitostné práce nebo zajistit pracovní činnosti v menším rozsahu.
10.07.2024, Autor: Martin Schmarcz
Citace slov Petra Fialy z roku 2014 vzbudila pozdvižení na sociálních sítích. Nebyl uveden autor, možná i proto jeho akademicky uhlazené odmítnutí multikulturalismu vyvolalo rozhořčení a obvinění, že autor je „ultrapravičák“. Což svědčí o tom, jak moc jsme se za tak krátkou dobu posunuli směrem k progresivismu.
09.07.2024, Autor: red
Je minimální mzda pro hospodářský život prospěšná nebo škodlivá? Hodně lidí bez váhání řekne prospěšná. Hodně stejně rezolutně odvětví škodlivá. Ekonomové nepřinesli přesvědčivý důkaz ani jednoho pohledu.
09.07.2024, Autor: Martin Švehla
Stejnou práci lze vykonávat v režimu pracovního poměru nebo jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ). Z čistě finančního hlediska je režim pracovního poměru méně výhodný, neboť zaměstnanec z hrubé mzdy odvádí vyšší sociální a zdravotní pojištění než OSVČ ze svých tržeb.
08.07.2024, Autor: Martin Schmarcz
Vláda a její příznivci mají svátek. Hnutí ANO vystoupilo z liberální frakce RENEW a zakládá v Evropském parlamentu novou, s maďarským FIDESZ a rakouskými Svobodnými. Pro mnohé je to důvod k tomu začít nadšeně vypisovat, jak se potvrdilo, že je Andrej Babiš proruský.