Tři čtvrtiny tuzemských firem letos zvýšily mzdy svým zaměstnancům, nejčastěji o pět a více procent.
Každý šestý podnik polepšil svým zaměstnancům mzdy o více než sedm procent. Největšími překážkami, s nimiž si budou muset podnikatelé v roce 2018 poradit, budou podle nich samotných nedostatek kvalifikované pracovní síly, náklady na mzdy a administrativní zátěž. Data vyplývají z poslední ankety Hospodářské komory provedené mezi zaměstnavateli.
Firmy mají nadále problém s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Aktuálně nejúspěšnější jsou v obsazování pracovních pozic podniky v Jihomoravském kraji a na Vysočině. Zaměstnavatelé v České republice však stále hledají až 200 000 lidí. Z ankety vyplývá, že firmy dusí vysoké mzdové náklady, pro rok 2018 to za větší hrozbu pro rozvoj podniku označilo více firem než letos.
Navzdory tomu však v tomto roce vyplatí zaměstnancům třináctou mzdu či odměnu v obdobné hodnotě více podniků než v minulém roce (v roce 2016 touto cestou odměnilo zaměstnance 39 procent firem). Třináctým platem ocení své pracovníky především středně velké firmy.
Sedm procent podniků připouští potenciální propouštění, nabírat plánují hlavně korporace s více než 250 zaměstnanci. Většina zaměstnavatelů plánuje mzdové navyšování také v příštím roce, přičemž třetina zaměstnanců dostane o více než pět procent vyšší výplatu. Snižování mezd nepředpokládá žádná z dotazovaných firem.
Ankety se účastnilo 429 podnikatelských subjektů z celé České republiky a napříč odvětvími, nejčastěji mikro- a malé podniky s maximálně 50 zaměstnanci.
Sdílet
Hodnotit
Autor článku
