Nezaměstnanost v dubnu v porovnání s březnem neklesla. Vyplývá to z dnes publikovaných dat ÚP. Na konci dubna tak zůstal podíl nezaměstnaných stejný jako v březnu, tedy na 4,3 %. S ohledem na nástup jara a teplejších dní se tak jedná o poměrně vysoké číslo. Očekávali jsme totiž, že by díky sezónním pracím dubnová nezaměstnanost mohla mírně klesnout. Pro porovnání v loňském dubnu činila nezaměstnanost 3,7 %, právě díky nárůstu úvazků sezónních zaměstnanců. To se ovšem letos nestalo. Nezaměstnanost díky sezónním pracím klesla výrazněji u mužů, celkové číslo se však nezměnilo.
Zdá se, že do celkové nezaměstnanosti se tak začínají propisovat dvě skutečnosti. První z nich je dlouhodobě nízká hodnota průmyslových zakázek z tuzemska i zahraničí. Ty po propadu z kraje roku zaznamenaly sice mírný nárůst, česká ekonomika ovšem potřebuje podporu mnohem výraznější.
Druhým faktorem, který má na nezaměstnanost vliv, je pak rozhodně stále narůstající poptávka po kvalifikovaných zaměstnancích. Bez práce bylo v celém Česku v dubnu 318 540 lidí, na ÚP bylo přitom zaměstnavateli evidováno 95 798 nových pracovních míst. Evidentně se tak zde nepotkává nabídka s poptávkou; lidé evidovaní na ÚP nesplňují požadavky firem kladené na hledané zaměstnance. Bude proto stále důležitější, aby si zaměstnanci doplňovali potřebné vzdělání, studovali a účastnili se rekvalifikačních kurzů či webinářů, které jim mohou pomoci rozšířit jejich CV a potřebné dovednosti.
Zvýšení nezaměstnanosti ovšem není až tak špatnou zprávou pro pracovní trh, který se tak může postupně stabilizovat, tj. napomůže vyrovnat dlouhodobě disproporční poptávku s nabídkou a ztlumí tlak na tempo zvyšování mezd, které je v řadě profesí právě z důvodu nedostatku pracovníků jinak neodůvodnitelné a nepřiměřené.
Radovan Hauk, partner poradenské skupiny Moore Czech Republic.
Foto: Pixabay
Zdroj: Moore Czech Republic
Sdílet
Hodnotit
Autor článku
