16.07.2024, Autor: Martin Švehla
Nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovně-právním vztahu se nazývá “minimální mzda” a je vyhlašována vládou vždy s platností na jeden rok. Pro rok 2024 je minimální mzda 18 900 Kč za měsíc neboli 112 50 Kč na hodinu. Vyhlášena je nařízením vlády č. 396/2023 Sb..
16.07.2024, Autor: Z blogosféry
Od 1. července vstoupily v platnost nové změny týkající se dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ).
14.07.2024, Autor: Martin Švehla
Jako statistický ukazatel má průměrná mzda značnou vypovídací schopnost - dobře slouží ke sledování vývojových trendů, k mezinárodnímu srovnání i k posouzení relací mezi odvětvími a sociálními skupinami.
12.07.2024, Autor: Martin Švehla
Pokud se nevyplatí uzavírat klasický pracovní poměr, lze řadu činností za odpovídající výdělek provádět na základě dohody. Je to volnější vztah, který lze ukončit během 15 dnů bez udání důvodu. Dobře fungují, když se jedná o brigády, jednorázové mimořádné činnosti či práce menšího rozsahu. Ve 2. pololetí 2024 vzniká zaměstnavatelům povinnost všechny dohody registrovat a všechny “dohodáře” nahlásit.
10.07.2024, Autor: Martin Švehla
V různých životních situacích nemusí být pracovní poměr nejvhodnější formou spojení mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Typické je to v případech sezónních prací, časově vymezených úkolů nebo v případě studentů, důchodců či zaměstnanců, kteří si při zaměstnání mohou přivydělat, vykonat příležitostné práce nebo zajistit pracovní činnosti v menším rozsahu.
09.07.2024, Autor: red
Je minimální mzda pro hospodářský život prospěšná nebo škodlivá? Hodně lidí bez váhání řekne prospěšná. Hodně stejně rezolutně odvětví škodlivá. Ekonomové nepřinesli přesvědčivý důkaz ani jednoho pohledu.
09.07.2024, Autor: Martin Švehla
Stejnou práci lze vykonávat v režimu pracovního poměru nebo jako osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ). Z čistě finančního hlediska je režim pracovního poměru méně výhodný, neboť zaměstnanec z hrubé mzdy odvádí vyšší sociální a zdravotní pojištění než OSVČ ze svých tržeb.
04.07.2024, Autor: Z blogosféry
Průměrné nástupní mzdy se ve druhém kvartálu letošního roku některým profesím zvedly o více než 30 procent. Byl to konkrétně případ provozních manažerů a chemiků. Provozní manažeři mohli nastoupit za nástupní mzdu v průměru o 15 300 korun vyšší než v prvním kvartálu letošního roku, chemici pak za mzdu vyšší o 13 500 korun. Vyplývá to z dat pracovního portálu JenPráce.cz, který nabídl ve 2. kvartálu 80 tisíc pracovních pozic.
29.06.2024, Autor: Martin Švehla
Nejnižší přípustná výše odměny za práci v pracovně -právním vztahu se nazývá “minimální mzda” a je vyhlašována vládou vždy s platností na jeden rok. Pro rok 2024 je minimální mzda 18.900 Kč za měsíc, neboli 112,50 Kč na hodinu. Vyhlášena je nařízením vlády č. 396/2023 Sb..
26.06.2024, Autor: Martin Švehla
Nejčastějším typem příjmu fyzických osob je mzda. Zaměstnanec si ji sjednává se zaměstnavatelem jako peněžitou odměnu za odvedenou práci. V případě zaměstnanců ve práci přesčas, ve ztížených podmínkách, za dělenou směnu atp.).