17.06.2025, Autor: red
Představte si, že jednoho dne otevřete výplatní pásku a zjistíte, že je na ní méně, než jste čekali. Může to zaměstnavatel vůbec udělat legálně? Dnes platí v Česku přísná pravidla, ale i překvapivé výjimky, které dávají firmám určitý prostor. Pojďme se podívat, kdy a za jakých podmínek vám může šéf zkrátit mzdu – a co s tím můžete dělat.
20.05.2025, Autor: Josef Neštický
Exekuce mzdy je v České republice realitou pro stovky tisíc lidí. Jaké částky vám může exekutor zabavit, co je chráněno zákonem a jak se situace vyvíjí v roce 2025? Pojďme se podívat na pravidla, dopady a možné výhledy do budoucna.
20.05.2025, Autor: Josef Neštický
Jaké jsou průměrné mzdy v České republice v květnu 2025 a proč se tak liší podle profesí či regionů? Data ukazují rostoucí příjmy, ale také přetrvávající nerovnosti – ať už mezi IT specialisty a prodavači, nebo mezi Prahou a Karlovarským krajem. Pojďme se podívat, co za tím stojí a kam směřujeme.
30.04.2025, Autor: Josef Neštický
Svět kolem nás se mění. A přestože se často soustředíme na vnější události, mnohé z nich se nás dotýkají přímo. Ať už jde o války, globální ekonomické zpomalení nebo technologické změny, všechny tyto faktory mají své důsledky pro každodenní život nás, obyvatel České republiky. Co to znamená pro naše peněženky, firmy a jak to vše ovlivňuje naši náladu?
11.04.2025, Autor: Z blogosféry
Průměrný výdělek je zásadní pro každého zaměstnance. Díky němu zjistíte, kolik si vyděláte, jaká bude vaše výplata v době dovolené nebo kolik dostanete jako náhradu mzdy při pracovní neschopnosti. Podívejte se, co všechno do průměrného výdělku spadá a jak ho vypočítat.
07.04.2025, Autor: Z blogosféry
Průzkum personální agentury Hofmann Personal ukázal, že 85 % výrobních, velkoobchodních a logistických firem v Česku zvyšuje v roce 2025 mzdy svým zaměstnancům. Průměrné navýšení činilo 4,8 %, což je méně než loňských 5,5 %.
10.03.2025, Autor: Z blogosféry
Od června 2026 začne platit evropská směrnice o transparentním odměňování, jejímž cílem je posílit prosazování principu rovného odměňování mužů a žen za stejnou práci nebo práci srovnatelné hodnoty.
07.03.2025, Autor: Z blogosféry
Tuzemská průměrná mzda vykázala v posledním čtvrtletí roku 2024 meziroční nárůst o 7,2 % nominálně, což po očištění o inflaci odpovídáreálnému zvýšení o 4,2 %. Jedná se o vyšší hodnotu, než očekával trh (3,8 %) i Česká národní banka (4,0 %). Průměrná mzda tak dosáhla 49 229 Kč, mediánová pak 41 739 Kč. Za celý rok 2024 pak činil průměrný mzdový růst 7,1 % nominálně a 4,6 % reálně.
14.02.2025, Autor: Z blogosféry
Minimální mzda se od ledna zvýšila na 20 800 korun, změny se ale dotknou i dalších oblastí. Pracující důchodci získají slevu na pojistném, u dohod o provedení práce se zase posouvá hranice pro odvody pojištění. Úpravy pocítí také ti, kteří pracují v rizikovém prostředí.
11.02.2025, Autor: Z blogosféry
Od nového roku se v ČR zrušila tzv. zaručená mzda a změnil se způsob zvyšování minimální mzdy. Zaměstnavatelé však musí brát ohled na zákoník práce, který jim ukládá zohlednit nejen vzdělání, ale i znalosti, dovednosti, povahu práce nebo třeba míru odpovědnosti a riziko škod.