24.06.2024, Autor: Martin Schmarcz
Věra Jourová v Bruselu končí. V orgánech Evropské unie oblíbená komisařka, u nás doma a v celé střední Evropě spíše naopak. Důvod je zřejmý. Za deset let působení v centrále EU se naše zástupkyně zcela ztotožnila s postoji zelených progresivistických euroelit, které jsou v ostrém rozporu s českými národními zájmy.
24.06.2024, Autor: Z blogosféry
Tuzemská ekonomická důvěra podle červnového konjunkturálního průzkumu Českého statistického úřadu meziměsíčně vzrostla z květnových 97,3 na 98,0 bodu. Mezi podnikateli důvěra narostla z 96,2 na 97,4 bodu, mezi spotřebiteli se naopak snížila z 102,4 na 101,0 bodu.
24.06.2024, Autor: Renáta Lucková
Rozhovor s Martinem Kupkou, hlavním ekonomem ČSOB.
23.06.2024, Autor: red
Nejlepší řečníci za posledních třicet let dostali volnou ruku a mohli mluvit, o čem chtěli. Publikum se rozhodně nenudilo. Aricoma, jednička v podnikovém IT, uspořádala těsně před Velikonoci, 27. a 28. března, jubilejní 30. ročník největší české konference o kybernetické bezpečnosti SECURITY 2024. První den proběhlo dvacet workshopů a druhý den diváci slyšeli dvě desítky přednášek.
23.06.2024, Autor: red
Pražské vodovody a kanalizace společně s Nadačním fondem Veolia opět rozdělovaly finanční prostředky v rámci 17. ročníku MiNiGRANTŮ. V letošním ročníku získalo dvacet zaměstnanců PVK na své projekty částku 685 tisíc korun.
22.06.2024, Autor: red
V návaznosti na nový zákon o účetnictví, který má nabýt platnosti od 1. ledna 2025, představilo Ministerstvo financí návrh novely zákona o daních z příjmů.
22.06.2024, Autor: Renáta Lucková
Rozhovor s Danielem Procházkou, provozním ředitelem Doosan Škoda Power.
21.06.2024, Autor: Z blogosféry
Zatímco celosvětově spokojenost zaměstnanců roste, v Česku oproti roku 2021 poklesla o 9 procentních bodů. Vyplývá to z mezinárodního průzkumu společnosti Grafton Recruitment, který zkoumal aspekty spokojenosti zaměstnanců ve 12 zemích napříč Evropou, Asií a Jižní Amerikou.
20.06.2024, Autor: Z blogosféry
Dnešní pracovní trh je dynamický a konkurenční, a proto je pro firmy nezbytné, aby se odlišily a přilákaly ty nejlepší talenty a udržely stávající kvalitní zaměstnance. Data portálu Atmoskop.cz ukazují, že rovnováha mezi soukromým a pracovním životem je pro mnohé lidi klíčové hledisko pro výběr zaměstnavatele.
20.06.2024, Autor: Z blogosféry
Tlak na postupující digitalizaci, ať už ve správě veřejných věcí nebo přímo v samotných firmách, vyplývá z tržního prostředí a potřeby zvyšování efektivity v jednotlivých segmentech. Zároveň je, ale také součástí evropské strategie v rámci naplnění cíle Digitální dekády Evropské unie. Podle ní by 75 % firem mělo do roku 2030 do svých řídících systémů implementovat moderní technologie, jako jsou umělá inteligence, big data nebo cloud. Podle vládních údajů z webu Digitální Česko zatím cloudové technologie využívá pouze 40 % českých společností.