Akcionáři chtějí zrušit Muskův bilionový platový balíček

Historie sporu

V roce 2018 schválili akcionáři Tesly pro Muska desetiletý platový balíček v hodnotě přibližně 56 miliard USD, což je v přepočtu kolem 1,157 bilionu korun. Nebyla to ale obyčejná mzda – šlo o výkonnostní plán, kdy Musk dostane akciové opce, právo koupit akcie za fixní cenu, jen pokud firma splní cíle jako růst tržní kapitalizace, tedy celkové hodnoty všech akcií na burze, nebo provozní milníky. Tento balíček pomohl Tesle explodovat: od té doby dosáhla anualizovaných výnosů 49 procent.

Ale pak přišel zlom. V lednu 2024 soud v Delaware, vedený soudkyní Kathaleen McCormick, balíček zrušil. Odůvodnění bylo drsné: proces schválení byl „hluboce chybný“, správní rada – orgán, který dohlíží na vedení firmy – nebyla dost nezávislá a informace pro akcionáře zavádějící. Musk, který ovlivnil radu svým charismatem, se stal obětí vlastní dominance. Tesla se bránila: v červnu 2024 akcionáři znovu schválili původní balíček s 77 procenty hlasů, ale soud to v prosinci odmítl jako nedostatečnou nápravu. Odvolání k Nejvyššímu soudu Delaware běží dál, ústní slyšení je naplánováno na 15. října 2025.

Tento spor není jen o penězích. Je to bitva o korporátní pravidla, jak se rozhoduje v obrovských firmách. Tesla dokonce přesunula své sídlo z Delaware do Texasu, kde jsou soudní postupy přívětivější k byznysu. A teď, v srpnu 2025, firma schválila Muskovi dočasnou odměnu: 96 milionů akciových opcí v hodnotě 29 miliard USD. 

Nový balíček

V září Tesla navrhla nový desetiletý platový balíček, který by mohl Muskovi vynést až bilion USD. Cíle jsou napínavější než sci-fi román – růst tržní kapitalizace na 8,5 bilionu USD, výroba 20 milionů vozidel ročně, miliony robotických taxí a humanoidních robotů. Je to reakce na právní nejistotu: firma chce Muska udržet motivovaného, protože bez něj by Tesla mohla ztratit směr.

Kritici zuří. Koalice akcionářů, včetně státních pokladní z Nevady, Nového Mexika a Connecticutu, argumentuje, že odměna je přemrštěná a bezprecedentní. Proč by akcionáři platili biliony za šéfa, který řídí ještě SpaceX a xAI? Cíle jsou spekulativní – dosáhnout 8,5 bilionu by znamenalo, že Tesla překoná Apple i Microsoft dohromady. Navíc emise nových akcií by zředila hodnotu stávajících podílů a posílila Muskův kontrolní vliv, což ohrožuje nezávislost správní rady vedené Robyn Denholm.

Na druhé straně stojí podporovatelé, jako investiční fond Ark Invest Cathie Woodové. „Balíček je výkonnostní – Musk nedostane nic, pokud cíle nesplní,“ obhajuje to. Novinka obsahuje ochrany: Musk musí zůstat ve firmě 7,5 až 10 let po splnění milníků, plus plán nástupnictví. Tesla pod ním dosáhla zázraků – přechod na AI a robotiku by mohl firmu posunout dál. Je to jako sázka na vizionáře: bez rizika žádný pokrok, říkají zastánci. 

Dopady

Motivace Muska by mohla přinést růst, ale zrušení původního balíčku už ukázalo rizika – Tesla čelí poklesu prodejů v EU o 37 procent částečně kvůli Muskovy politické angažovanosti. V Česku, kde Tesla expanduje s nabíječkami a prodeji, je dopad nepřímý: debata ovlivňuje důvěru v korporátní správu. My, evropští investoři, se ptáme – máme platit za americké ambice, když naše firmy bojují s regulacemi EU?

V širším kontextu to mění pravidla hry. Historicky platové balíčky top manažerů rostly, ale Muskův případ je extrém. V 90. letech byly opce běžné, dnes se hledá rovnováha mezi motivací a spravedlivostí. Pokud se to protáhne, ovlivní to i české firmy jako Škoda Auto, kde se také diskutuje o odměňování top manažerů.

Hlasování, které rozhodne o budoucnosti

Listopad bude klíčový – valná hromada 6. listopadu rozhodne o novém balíčku. Pokud soud v Delaware potvrdí zrušení původního (rozhodnutí po 15. říjnu), tlak naroste. Schválení by znamenalo pokračování inovací, ale s rizikem zředění akcií. Zamítnutí? Možná změna managementu a debata o nových modelech odměn. Budoucnost Tesly – a snad i elektromobility – visí na vlásku.

Foto: Vytvořeno umělou inteligencí v ChatGPT

Autor: Josef Neštický

Zdroj info: n-tv.de