Dohoda o pracovní činnosti je právní úprava pracovního vztahu, při které je zaměstnanec placen za vykonanou práci, ale není považován za zaměstnance zaměstnavatele.
Dohoda o pracovní činnosti je právní úprava pracovního vztahu, při které je zaměstnanec placen za vykonanou práci, ale není považován za zaměstnance zaměstnavatele.