e-news.cz - kurzy
Reklama

Budoucnost na dosah: Podívejte se na IT trendy, které nás čekají v roce 2022

09.02.2022, Autor: Z blogosféry

0 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 50 votes, average: 0,00 out of 5
Budoucnost na dosah: Podívejte se na IT trendy, které nás čekají v roce 2022

Za poslední dva roky se toho hodně změnilo – od způsobu komunikace až po vnímání práce. Zrychlené zavádění digitálních technologií v důsledku pandemie vedlo k nárůstu zefektivnění provozu pomocí propojených technologií a automatizace, což vedlo k větší rychlosti, menšímu plýtvání a většímu zaměření na bezproblémový chod organizací.

Digitalizace a virtualizace podnikání a společnosti se nadále zrychluje, proto se podívejme na několik klíčových technologických trendů, které budou nejspíše formovat blížící se rok 2022.
Když se ohlédneme zpět do roku 2021, zjistíme, že v důsledku pandemie vznikla celá řada trendů a některé z nich zůstaly zachovány i díky ní. Je to práce na dálku, využívání cloudu nebo novinky v digitalizaci procesů pro usnadnění práce.
Low-Code, aneb méně je někdy více
Low-Code je jedním z IT trendů pro rok 2022, který umožňuje firmám rychle překonat bariéru vstupu do digitálního světa. Tento termín označuje vývoj aplikací s malým množstvím kódu nebo bez něj. Takový přístup umožňuje efektivní vývoj aplikací bez nutnosti odborných znalostí.
Ačkoli je mnoho vývojářů k přístupu Low-Code vývoje stále skeptických, nesporně nabízí řadu výhod. Patří mezi ně např: méně ruční práce, úspora času při vytváření digitálních řešení, možnost přesměrovat část rozpočtu na jiné činnosti.
„Low-Code je vhodný pro řešení, která jsou standardizovaná, tzn. různé procesy ve firmách, která má většina firem obdobných. Jde vlastně o prostředí, které typicky umožňuje drag and drap předdefinovaných funkcí. Nejde tedy o vývoj ve smyslu softwarového vývoje, ale je skvělým způsobem vytváření řešení pro marketing, HR, business development a podobně,“ doplňuje Jana Večerková, zakladatelka kurzů programování Coding Bootcamp Praha, www.codingbootcamp.cz.
Anywhere Operations
Ne všechny trendy v oblasti IT bylo možné předpovědět ještě před několika lety. Pro mnoho firem byl přechod od práce v kanceláři k práci na dálku nepříjemnou nutností kvůli pandemii koronaviru. Dnes se zdá, že se to stalo normou. Mnoho společností, nejen v odvětví IT, nadobro změnilo svůj způsob práce na hybridní nebo plně vzdálený a sklízí skutečné výhody.
Studie Stanfordovy univerzity zjistila, že pracovníci na dálku jsou o třináct procent produktivnější než jejich kolegové v kanceláři, a třicet devět procent pracovníků na dálku také uvedlo, že dokončují projekty s předstihem. IT společnosti po celém světě neustále vytvářejí nové nástroje a platformy, aby zaměstnanci mohli efektivně plnit své úkoly, aniž by byli v kanceláři. Tento způsob práce se v nadcházejícím roce ještě více prosadí, zejména v technologickém sektoru, tudíž v seznamu trendů pro rok 2022 nemůže chybět ani práce na dálku.
Hybridní cloud
„Hybridní cloud v sobě kombinuje používání privátního a veřejného cloudového úložiště či výkonu zároveň. V odvětvích, kde se pracuje s hodně citlivými daty (např. finance, zdravotnictví) může být nutný i z hlediska regulace, aby se některá data ukládala místně a některá méně citlivá data v cloudu. Takto mohou i tato odvětví využít výhod cloudu,“ vysvětluje Jana Večerková, zakladatelka kurzů programování Coding Bootcamp Praha, www.codingbootcamp.cz.
Ačkoli cloud není v žádném případě novátorským trendem, pouhé používání cloudu již nestačí. Podniky se musí vyvíjet a využívat různé typy cloudů, aby z něj měly co největší užitek. Rok 2022 bude rokem hybridního cloudu, kdy budou dodavatelé soupeřit o dokonalou kombinaci veřejných a soukromých cloudů, protože organizace čelí výzvám v oblasti přístupu k datům a jejich zabezpečení.
Výsledky průzkumu Accelerate State of DevOps z roku 2021 ukázaly, že týmy, které používají hybridní nebo multicloudové nasazení softwaru, mají 1,6krát větší pravděpodobnost, že splní své organizační výkonnostní cíle než ty, které používají tradičnější cloudové strategie.
Společnosti, které se při řešení obchodních potřeb a výzev obracejí na více než jeden veřejný cloud, se stanou normou, a v průběhu roku se to možná stane dokonce nutností. Vzhledem k tomu, že data vznikají exponenciálně rychleji než kdykoli předtím, a to na okraji, bude to jen tlačit na potřebu migrace.
Hyperautomatizace šetří čas i peníze
Vzhledem k tomu, že automatizace je pro organizace stále důležitějším cílem, protože chtějí buď najít efektivitu ve svých procesech, nebo odlišit své služby, není divu, jak velký je momentálně kolem tohoto tématu rozruch. Hyperautomatizace spojuje několik složek automatizace procesů a integruje nástroje a technologie, které zvyšují schopnost právě automatizace práce.
Když spojíte umělou inteligenci (AI), strojové učení (ML), internet věcí (IoT) a robotickou automatizaci procesů (RPA) dohromady, získáte hyperautomatizaci. A právě zde by firmy měly zpozornět. RPA zbavuje lidi těžké práce a nyní AI a IoT usnadní cestu k automatizaci úkolů od začátku až do konce, čímž uvolní tolik důležitý čas zaměstnanců tak, aby se mohli věnovat důležitějším úkolům. Konečně je také možné automatizovat i vývoj nových produktů nebo služeb.
Foto + Zdroj: Kaspar PR


Sdílet
Hodnotit
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars

Doporučujeme

Sazka reklama
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
Apogeo
Reklama

O IT obory je velký zájem, v Česku však stále chybí až 30 tisíc ajťáků, nejvíce v oboru kyberbezpečnost

20.03.2024, Autor: Z blogosféry

V Česku chybí odborníci z oblasti IT. V České republice je zaměstnaných více než 316 000 IT specialistů, zapotřebí je jich ale až o 30 000 víc. Zájem o studium oboru na vysoké škole přitom roste – v roce 2022 studovalo informační a komunikační technologie (ICT) téměř 24 000 studentů. Počet studentů je vyšší než za posledních 5 let. Nedostatek pracovníků je především u oboru kybernetické bezpečnosti.

80 % center IT a podnikových služeb chce více šlápnout do automatizace. I přesto většina zaměstnavatelů z oboru plánuje nábor nových lidí

07.03.2024, Autor: Z blogosféry

Rok 2024 bude rokem pokročilé automatizace a robotizace. V oboru IT a podnikových služeb již dnes roboti zastávají práci, která je ekvivalentem bezmála 20 tisíc pracovních míst, v nadcházejícím roce chce ale 80 % firem z toho oboru projekty automatizace rozšířit i na další zpracovávané procesy a služby.

e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
Sazka reklama
Apogeo
e-news.cz - kurzy
Reklama

Migrace českých firem do cloudu pokračuje. Čeho se obávají a co je pravda?

29.02.2024, Autor: Z blogosféry

Během pár let musí více než tisícovka tuzemských firem přejít do cloudu. Důvodem je transformace populárního podnikového softwaru SAP a ukončení podpory stávajícího necloudového řešení na konci roku 2025. Většina firem se tohoto dlouho odkládaného kroku ale stále obává. Jaké mají důvody a jaká je dnes realita?

Drtivá většina firem není na novou úroveň kyberbezpečnosti připravena

27.02.2024, Autor: Z blogosféry

Pouze 2 % českých firem dosahuje úrovně kybernetické bezpečnosti definované aktualizovanou směrnicí o síťové a informační bezpečnosti (NIS2). Vyplývá to z průzkumu společnosti EY ČR, která jej provedla mezi desítkami tuzemských společností z 22 různých odvětví.

Sazka reklama
Apogeo
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
e-news.cz - kurzy
Reklama
e-news.cz - kurzy
Sazka reklama
e-news.cz - kurzy
Apogeo
e-news.cz - kurzy
Reklama