Nárůst nezaměstnanosti – i když stále jen mírný – je za normálních okolností pro prosinec trochu překvapivý, nicméně v kontextu situace logický.
Koronavirová omezení neumožnila vznik spousty sezónních pracovních příležitostí navázaných na Vánoce, turistiku apod., řada menších firem z omezených oborů snížila či pozastavila činnost. Současný nárůst hlášených volných pracovních míst zase indikuje fakt, že některé sektory buď stále posilují (e-commerce, logistika, IT služby) nebo se po omezeních z jara dostávají zase do plného provozu. Obecně neočekáváme pokles nabídky volných míst u základních, dělnických či operátorských pozic. Kde ale čekáme ještě více volných lidí na trhu, jsou pozice v administrativě, službách, maloobchodě, marketingu apod. Tady se bohužel na lepší časy zatím neblýská. Je také otázka, jak v prvním čtvrtletí se statistikou zahýbe fakt, že řada OSVČ či drobných živnostníků již neustojí opakující se vlny omezení, které postihují jejich obor.
JACEK KOWALAK, generální ředitel české pobočky společnosti Randstad.
Foto 1: pixabay.com
Foto 2 + Zdroj: ACCEDO Czech Republic
